Il dirigente con delega di funzione ha il compito di assicurare la sicurezza sul lavoro e il benessere dei dipendenti all'interno dell'azienda. Attraverso la corretta gestione dei rischi e l'implementazione di misure preventive, il dirigente può contribuire a creare un ambiente di lavoro sicuro e salubre. La formazione del personale è un elemento essenziale per sensibilizzare i lavoratori sui rischi presenti e fornire loro le competenze necessarie per prevenirli. La consulenza specializzata può supportare il dirigente nella definizione di strategie efficaci per migliorare la cultura della sicurezza e ridurre gli incidenti sul lavoro. Corsi Essenziali per Affrontare i Rischi Specifici nel Lavoro ai Sensi del D.lgs 81/2008 e Garantire la Sicurezza
